PrevidSystem Collettive
Con l’aiuto della tua azienda, costruisci la tua pensione integrativa con un piano di versamenti flessibile
La nostra offerta per te
Se sei dipendente di un’azienda che ha scelto PrevidSystem come forma pensionistica di riferimento, puoi iniziare subito il tuo piano previdenziale per tutelare il tenore di vita che avrai durante la pensione.
Caratteristiche del prodotto
PrevidSystem è un fondo pensione aperto finalizzato all'erogazione di una pensione integrativa da affiancare alla pensione pubblica.
È soggetto alla vigilanza della COVIP, Commissione di Vigilanza sui Fondi pensione (www.covip.it), ed è iscritto all’Albo con il n. 10. Sede Legale: Via San Francesco d’Assisi n. 10, 10122 Torino, Sede Operativa: Via Melchiorre Gioia n. 22, 20124 Milano
Se sei dipendente di un’azienda convenzionata, il tuo ufficio del personale può fornirti informazioni utili per l’adesione collettiva a PrevidSystem.
Le indicazioni su quanto puoi versare, sul contributo del datore di lavoro e sul TFR da investire nel fondo pensione sono definite nell’accordo aziendale.
I tuoi versamenti periodici e quelli del datore di lavoro, al pari delle deduzioni fiscali, vengono effettuati direttamente dall'azienda e li vedi nella busta paga.
Puoi fare quando vuoi anche versamenti estemporanei: in questo caso per usufruire della deduzione fiscale devi inserirli nella dichiarazione dei redditi. L’importo massimo deducibile per tutti i contributi versati al fondo pensione (escluso il TFR) è di 5.164,57 euro all’anno.
L’attuale normativa sui fondi pensione consente di richiedere anticipazioni o riscatti del capitale maturato a fronte di determinate esigenze o di specifici eventi che riguardano la salute o il lavoro di chi ha aderito.
PrevidSystem mette a disposizione 5 comparti differenziati per orizzonte temporale, livello di rischio e tipologia di investimento:
- Crescita Prudente
- Crescita Dinamica
- Accumulazione Bilanciata
- Rivalutazione Azionaria
- TFR+
Il prodotto prevede differenti classi di costo, trovi tutti i dettagli nella nota informativa.
Questo comparto offre la garanzia di restituzione dei contributi netti versati, indipendentemente dai risultati di gestione, in caso di:
- erogazione della prestazione pensionistica complementare
- riscatto per decesso
- riscatto per invalidità permanente oltre il 66%
- riscatto per inoccupazione per un periodo superiore a 48 mesi.
- Puoi dedurre dal reddito i contributi complessivi (tuoi e del datore) fino a 5.164,57 euro all’anno
- Non paghi l’imposta di bollo
- La tassazione sui rendimenti è pari al 20% (al netto della quota investita in titoli di stato italiani ed esteri equiparati che è invece tassata al 12,5%)
- Puoi scegliere liberamente i beneficiari, anche fuori dall’asse ereditario
- I beneficiari non pagano l’imposta di successione sul capitale destinato a loro nel caso di decesso dell'aderente prima del raggiungimento dei requisiti pensionistici
- Puoi scegliere la rendita reversibile o con controassicurazione a favore del beneficiario.
- Deducibilità totale dal reddito d'impresa dei contributi a carico dell'azienda
- Deducibilità del 6% del TFR annuo destinato al fondo pensione (4% se l’azienda ha almeno 50 dipendenti)
- Non si deve versare il contributo al fondo di garanzia del TFR pari allo 0,20% della retribuzione annua lorda del dipendente
- Non è richiesta la rivalutazione della quota di TFR destinata al fondo pensione
- Non sono dovuti I contributi per assegni familiari, per maternità e disoccupazione pari allo 0,28% della RAL dei dipendenti che aderiscono
- Facilitazione nella gestione amministrativa del personale, che diventa più snella e meno onerosa
- Applicativo Web dedicato su questo sito per la gestione amministrativa dei versamenti di contributi e TFR.
Per assistenza sul tuo prodotto previdenziale puoi:
- contattare il Servizio Clienti al numero verde 800.124.124 (attivo da lunedì a venerdì dalle 8.30 alle 20.00 e il sabato dalle 8.30 alle 13.30)
- inviare una mail all'indirizzo di posta certificata: servizioclienti@pec.intesasanpaoloassicurazioni.com
Documenti
Messaggio promozionale riguardante forme pensionistiche complementari.
Prima dell’adesione leggere la Parte I "Le informazioni chiave per l’aderente" e l'Appendice "Informativa sulla Sostenibilità" della Nota Informativa. Maggiori informazioni sulla forma pensionistica complementare sono rinvenibili nella Nota informativa completa e nel Regolamento disponibili in questo sito.